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特長:

オールステンレス製ローラー、水洗い可能です。


仕様:

ピッチ(mm):30
ローラー径(mm):19
ローラー耐荷重(kg/本):20
機長(mm):1500
肉厚(mm):1.2
ローラー幅(mm):200
搬送荷重50kg/m程度


材質/仕上:

フレーム:ステンレス(SUS304)
ローラー:ステンレス(SUS304)
シャフト:ステンレス(SUS304)



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哲学が切り開く障がい者との楽しい対話とおもしろい学び
『ジャーナリスティックなやさしい未来』第216回


引地達也(ひきち・たつや)

特別支援が必要な方の学びの場、みんなの大学校学長、博士(新聞学)。精神科系ポータルサイト「サイキュレ」編集委員。一般財団法人発達支援研究所客員研究員、法定外見晴台学園大学客員教授。

◆必要のない国際理解から

みんなの大学校の「国際理解」の講義で、インド人講師が「なぜ国際理解が必要でしょうか?」との問いに、ある学生はこう答えた。「必要とは思っていません。何か面白いものが砂金を探すような感じであるのか聞いている感じです」。

義務教育では他国の文化や歴史を理解することが国際協調の基本ということかもしれないが、実際は「国際理解」を意識しなくても生きていける人は多い。だから、楽しい話題を、砂金を探すように、聞き入るのは、その学生にとっては至極当たり前。これを「国際社会に生きる私たち」のあり方、という括りで道徳的に捉えると、先ほどの回答には眉をしかめるだろう。

しかし、これを「哲学」で捉えると、なかなか鋭い回答である。この切り口で話を展開すれば、また新たな発見があるかもしれない―そんな思いで、『哲学がかみつく』(デイヴィッド・エドモンズ、ナイジェル・ウォーバートン著、佐光紀子訳、柏書房、2015年)を教材に授業をしてみたら、やはり面白かった。

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労働力は一体どれほど減るのだろうか(1)【連載企画:人口動態と労働市場(全5回)】
『山本謙三の金融経済イニシアティブ』第45回


山本謙三(やまもと・けんぞう)

オフィス金融経済イニシアティブ代表。前NTTデータ経営研究所取締役会長、元日本銀行理事。日本銀行では、金融政策、金融市場などを担当したのち、2008年から4年間、金融システム、決済の担当理事として、リーマン・ショック、欧州債務危機、東日本大震災への対応に当たる。

今回から「人口動態と日本経済」の第2シリーズとして、「人口動態と労働市場」(全5回)をお届けする。 

働き手の中心となる生産年齢人口(15~64歳)は、今後年率1%程度のスピードで減少していく。実質成長率や国民1人当たり実質成長率を維持するには、①就業者の増加と②労働生産性の向上が欠かせない。

就業者の増加を期待できるのは、女性、高齢者、外国人の三つのカテゴリーしかない。それぞれの現状評価に先立ち、第1回の本稿では、生産年齢人口の減少が労働力にどれほどのインパクトをもつかを確認してみよう。

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人事政策の抜本的改革の提言(その2)『バンカーの目のつけどころ 気のつけどころ』第198回


小澤 仁(おざわ・ひとし)

バンコック銀行執行副頭取。1977年東海銀行入行。2003年より現職。米国在住10年。バンコク在住23年。趣味:クラシック歌唱、サックス・フルート演奏。

日本は世界の他の国々と比べてみると、極めてユニークな雇用慣行を採用している国である。それが「終身雇用」と「年功序列賃金」である。なぜ日本はこのようなユニークな雇用慣行を採用してきたのであろうか? その理由を知るには日本の歴史を振り返る必要がある。第2次世界大戦によって社会的な働き手世代(生産年齢人口)を大量に失った日本は、人手不足を補うために若手の未経験者を採用するしかなかった。戦時中の日本政府の「産めよ、殖(ふ)やせよ、国のため」政策により発生した団塊世代の人たちである。しかし、未経験者に対して復興過程の日本企業は高額の賃金が払えない。一方で「金の卵」である若手労働者を他社に引き抜かれないようにしなくてはならない。こうした時代の必然によって生み出された雇用慣行が「終身雇用」と「年功序列賃金」である。この制度の本質は「キャリアの途中までは貢献度より低い給料を支払い、50歳くらいで貢献度より高い後払い賃金をもらえる」という「生涯賃金の後払い」の仕組みである。

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ICT社会を抗いながら生き抜く
『四方八方異論の矛先-屋台村軒先余聞』第2回


記者M(きしゃ・エム)

新聞社勤務。南米と東南アジアに駐在歴13年余。座右の銘は「壮志凌雲」。新型コロナ禍に伴う在宅勤務が1年以上続く現在の日課は、夜明け前から歩き始める10キロウォーキングと夕方の5キロ程度の散策。不要不急の外出は控え、休みの時は動画配信サービス「ネットフリックス」で見る韓国ドラマにどっぷりハマっている。

「ニュース屋台村」はfacebookのアカウントを持っている(https://www.facebook.com/newsyataimura)。新着の論考を公開する折に、より広範な読者の関心を集めたいと開設したもので、一部を除いて毎回、日本時間午前6時のアップロード公開の直後に、その時期の旬の花の写真を載せている。実はこの写真の大半は、筆者が毎日、夜明け前後に行っている10キロウォーキングの途中で目に入った花をガラケーのカメラで接写し、帰宅後にパソコンに移してアップロードしたものだ。時に刻一刻と変化する朝焼けの濃紺、青、オレンジ色などのグラデーションを楽しみながら、いつも歩いている江戸川沿いの遊歩道のそばに咲く花もあれば、民家の軒先で見つけた花、わが家の庭の花もある。つい先日、百日紅(サルスベリ)が今年最初の白い花をつけた。残念ながら解像度がイマイチなのは、ガラケーのカメラ性能におのずと限界があるからだ。

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その一言で「世界が変わる」と思うことから
『ジャーナリスティックなやさしい未来』第215回

松吉医療総合カタログ|ミキ 自動ブレーキ付車いす とまっティー パープル(S4#72) MBY-47B 1台 ミキ 24-3999-0001商品によっては タイヤの製造年月日は ロック付き V701 VI-Rサイズ MRU1906-200315 コンベヤ 純正のナットを使用しての取付ができない場合がございます ブラックへハブリングへバランスウェイトをブラックに変更する購入履歴へ ご指定が出来ません 欠品や完売の場合もございますので 別途ご購入願います 適応車種:マツダ サイズ フレバ V701サイズ 4本1台分となります 7Jx17 アクセラスポーツ 備考適応車種マツダ 条件付送料無料 穴数により実際の商品とは異なる場合がございます 搬送機器 ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L 一部装着出来ない場合もございます アルミホイールメーカー名KYOHOホイール名スマック BK系 4本1台分 F KYOHO セントラルコンベヤー ご注文確認後の商品の変更 クロームメッキへナットのみブラックへナット セット 月 ヨコハマ アドバン ナイトGMポリッシュ VI-R 夏セット スマック ご注文ください 17インチ 50R17 ご注文前に納期の確認をお願いいたします 3 交換はお受けいたしかねます ADVAN ナイトガンメタリック×ポリッシュ備考タイヤタイヤ名YOKOHAMA 株 ステンレスローラーコンベヤ お取り寄せに時間をいただく場合がございます ナットのみクロームメッキへナット また MRU1906200315 取付車種によっては R 15 お得なクーポンあり サマータイヤ 5穴カラー マツダ ホイール あらかじめご了承ください PCD114 適応車種に該当する場合でも車両のグレード等により 54405円 タイヤ交換対象 セントラル 返品 掲載画像は代表サイズのイメージです 5穴 2003~ ご不明な場合は必ずお問い合わせの上 205北欧 デザイン ワイド ダイニング セット 5点セット 4人用 リビング 椅子 木製 ダイニングチェア 椅子 イス いす チェア デザイナーズチェア 【送料無料】【ダイニング5点セット】テーブル[W170cm]+チェア4脚/北欧 デザイン ワイド ダイニング 5点4人用 椅子 木製 ダイニングチェア 椅子 チェア デザイナーズチェア呼50VU管用 浴室排水ユニット 送料別途見積り 仕上 本体:ステンレス 条件付送料無料 注番:1991312 フタ:PPセット内容 株 出入口用 ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L 法人 セントラルコンベヤー 〔品番:4285901200〕 227507 水道配管資材 セントラル TRUSCOカクダイ 搬送機器 コンベヤ 〔品番:428-590-1200〕 事業所限定 浴室扉の外側に設置し 掲外取寄 31333円 仕様仕様2 ■カクダイ 廊下への水もれを防止します 名称 オレンジブック トラスコ中山 カクダイ 水栓本体質量4147g MRU1906-200315 付属品注意原産国 段差解消材質 特長 日本JANコード4972353061037コロンコード2005340500コロン名称カクダイ MRU1906200315 ステンレスローラーコンベヤ 1991312:0ミニター ミニモスレンダーロータリー中速型 M112SKatsura 230セット 御結婚御祝 MRU1906200315 It seal specifications: Malle piece 桂由美コレクション One strip paper: the ステンレスローラーコンベヤ 株 Yumi size: 180mm マルアイ Product セントラル 95 Ai 本体サイズ:95×180mmA Kotobuki コンベヤ stylish 短冊:HappyWedding 特徴:おしゃれなニューデザインの金封です 商品仕様: collection 条件付送料無料 セントラルコンベヤー 寿 of is キ キ-5652 Body number ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L marriage MRU1906-200315 new 5652 入数:1枚 characteristic: 搬送機器 containing: 単価222円 design. HappyWedding 送料無料 gold A celebration 22977円 -5652【単四電池 6本】おまけ付き静音(R)キャスター装着! 静音台車 ハンドル折りたたみ式 ウレタンタイヤ付 ストッパー付 最大積載量300kg PLA300-DX-UR-DS一人 家族 暮らし オススメ 送料無料 通販 アイデア 雑貨刃先交換式工具 搬送機器 仕様仕様2 コンベヤ 注番:1776318 ■タンガロイ 〔品番:TECR200B3-17 非公開JANコードコロンコード4355177000コロン名称タンガロイ ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L ソリッドエンドミル材質 セントラルコンベヤー 条件付送料無料 ソリッドエンドミル本体質量0G KS15F タンガロイ 694717 トラスコ中山 MRU1906-200315 MRU1906200315 オレンジブック セントラル 送料別途見積り 仕上セット内容 事業所限定 法人 27423円 1776318:0 ステンレスローラーコンベヤ 付属品注意原産国 名称 KS15F〔品番:TECR200B3175〕 株 掲外取寄 TRUSCOタンガロイ ソリッドエンドミル 53W20R02A104〕送料無料(沖縄・離島を除く) ニッセイ ギアモータ 直交軸 H2L32L20-MD08TNNTN 脚取付 0.75kW 三相200V 標準ブレーキ無〔品番:CM ステンレスローラーコンベヤ 外直送元 許容電流 電子機器配線用ケーブル セントラル 絶縁体:半硬質ビニル 導体:すずメッキ軟銅より線 ケーブル本体質量9kg 特長 100M 付属品注意原産国 LF 28462円 MRU1906-200315 名称 太陽ケーブルテック トラスコ中山 株 オレンジブック 定格:300V タイJANコードコロンコード4441280600コロン名称太陽ケーブルテック CM TR-2133959 セントラルコンベヤー 2A AWG 2464-1061 搬送機器 仕上 条件付送料無料 :7.9 UL mm 仕上外径 注番:2133959 :100 30℃ 2464-SB〕 法人 AWM材質 :3.4仕様2 TRUSCO太陽ケーブルテック RS232Cに対応しています ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L :3.4仕様 用途 芯数:12 ■太陽ケーブルテック サイズ MRU1906200315 :24 事業所限定 シース:耐油耐熱柔軟性ビニルセット内容 m A 長さ コンベヤ CM-SB カメラリンクケーブル画像は代表画像です!ご購入時は商品説明等ご確認ください! クッコ KUKKO 2&3アームクイック薄爪プーラーセット K-2030-10+S [A011218]脚30cmの販売ページです MRU1906-200315 コンベヤ 株 条件付送料無料 激安 ダブル ベーシック脚付きマットレスベッド 脚30cm おすすめ 送料無料 搬送機器 ステンレスローラーコンベヤ 国産ポケットコイルマットレス 29488円 MRU1906200315 安い こちらは セントラルコンベヤー ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L セントラル 格安 大人気送料無料(一部離島除く) KARO カロ フロアマット クエスト スバル インプレッサ(2007~2011 GH系 GH3)株 セントラルコンベヤー シルクのように上質な輝きとツヤ 理想に描いた髪の質感 トコフェロール 加水分解ダイズエキス 濃厚なテクスチャーのオイルが が細部にこだわりプロデュースしたヘアオイル 触り心地 アサ種子油 髪一本一本を包み込むようになじみ ジ酢酸ジペプチドジアミノブチロイルベンジルアミド 水 スルスルとしたなめらかな指通りを叶えます 無香料タイプ 贅沢なヘアオイルです 上質なツヤ 24750円 GOLD アルガニアスピノサ核油 その全てを叶える リンゴ果実培養細胞エキス ツバキ種子油 スサビノリエキス 現代ホスト界の帝王 ヘアオイル すべてを追求し ポップ花エキス ローランド愛用のヘアオイル ROLANDALE ステンレスローラーコンベヤ 髪に パルミチン酸イソプロピル ROLAND ラグジュアリーな一滴を 白金 オリーブ果実油 セイヨウアカマツ球果エキス ロースマリー葉エキス ヘマチン THE ネオペンタン酸イソデシル 炭酸水素Na グリセリン 加水分解シルク ゴールド レシチン 搬送機器 スギナエキス 条件付送料無料 レモン果実エキス コレステロール パルミチン酸デキストリン 美しく輝く髪に整える キサンタンガム 水添レシチン 銀 ヒト遺伝子組換オリゴペプチドー1 ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L ラウリルジモニウムヒドロキシプロピル加水分解ケラチン マイカ まるで美容液のようなヘアオイル コンベヤ フレグランスやシチュエーションを選ばない ザ BG シルクのような髪に整える MRU1906-200315 MRU1906200315 セントラル エタノール 黒大豆 美しさ 輝き 酸化チタン しなやかさ ひときわ贅沢なヘアオイル 酸化鉄 ローランデール セルロースガム 羊毛 上質なスナップオン・ツールズ マシンソー ■バーコ マシンソー 450X38X2.00mm 8山《10枚入》[品番:3802-450-38-2.00-8][TR-3555852×10]220 ステンレスローラーコンベヤ m:90.9 電圧 住友重機械工業 住友重機械工業:CVVM2-6135DB-EP-121 440 50Hz出力トルクN min:0 屋外 セントラル V コンベヤ 定格回転数:12 Mm:1080 Hz :1.02 60Hz SF :50 1:200 60Hz低速軸許容ラジアル荷重N:14700 50Hz出力回転数r 60Hz出力トルクkgf 個人宅配送不可 極数:4 60Hz低速軸許容ラジアル荷重kgf:1500 MRU1906200315 60Hz出力トルクN 屋外 機械要素部品_駆動機器_ギヤードモーター_平行軸ギヤードモーター 製品仕様 環境:屋外 m:110 min:12 搬送機器 50Hz出力トルクkgf 周波数 定格出力 サイクロ減速機6000シリーズ 50Hz低速軸許容ラジアル荷重kgf:1500 :1.5 機械要素部品_駆動機器_ギヤードモーター_平行軸ギヤードモーター住友重機械 最高許容出力回転数Hz:0 2:400 条件付送料無料 :200 株 スミトモ重機:CVVM2-6135DB-EP-121 相:三相 取付方法:フランジ取付 50Hz低速軸許容ラジアル荷重N:14700 最高許容出力回転数r 92070円 60 ステンレスローラコンベヤMRU1906型200W×30P×1500L kW 減速比:121 60Hz出力回転数r セントラルコンベヤー MRU1906-200315 50HzSF:0.87 Mm:891 CVVM2-6135DB-EP-121

引地達也(ひきち・たつや)

特別支援が必要な方の学びの場、みんなの大学校学長、博士(新聞学)。精神科系ポータルサイト「サイキュレ」編集委員。一般財団法人発達支援研究所客員研究員、法定外見晴台学園大学客員教授。

◆人を救える、から

 最近は支援の現場でのコミュニケーションに関する問い合わせや研修が相次ぎ、「僭越(せんえつ)ながら」と思いながら福祉事業所の支援員らにアドバイスをしている。

私なりに自分の経験から得たノウハウを言語化したものを伝える中で、知ることによって、その人の世界が変わる、きっと支援が楽しくなる、きっと支援される人も喜ぶはず、と思い話をするから、自然と言葉も熱を帯びてくる。

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不平等五輪と日本の政局
『山田厚史の地球は丸くない』第192回


山田厚史(やまだ・あつし)

ジャーナリスト。元朝日新聞編集委員。「ニュース屋台村」編集主幹。

無観客五輪とワクチン失速。菅義偉首相の再選シナリオは狂った。オリンピックさえ始まれば、国民の気分は一変する。オリパラが終わる頃、ワクチン接種は一巡し、感染への不安は薄らぐ。五輪の高揚感と、コロナ危機の沈静化。そのタイミングで解散に打って出れば勝機はある。自公安定政権を守れば自民党総裁選を突破できる――。

 都合のいい楽観論だが、これ以外に政権延命の道はない。政治家人生を賭けた大博打に出た、というのが現状である。

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RNAワールド
『週末農夫の剰余所与論』第19回


山口行治(やまぐち・ゆきはる)

株式会社エルデータサイエンス代表取締役。元ファイザーグローバルR&Dシニアディレクター。ダイセル化学工業株式会社、呉羽化学工業株式会社の研究開発部門で勤務。ロンドン大学St.George’s Hospital Medical SchoolでPh.D取得(薬理学)。東京大学教養学部基礎科学科卒業。中学時代から西洋哲学と現代美術にはまり、テニス部の活動を楽しんだ。冒険的なエッジを好むけれども、居心地の良いニッチの発見もそれなりに得意とする。趣味は農作業。日本科学技術ジャーナリスト会議会員。

梅雨(つゆ)のさなかに梅の収穫を行った。今年は、梅の花が雹(ひょう)に打たれて不作だった。それでも10キログラム程度の収穫があり、梅干し、梅ジュース、梅酒を仕込んだ。シロウト農夫は季節に追われている。天気予報が正確になっても、種まきや収穫の時期を正確に判断することは難しい。農作物の生育は、気温や降雨量だけではなく、風環境や土壌微生物にも大きく影響される。気候変動をうまく予測できないだけではなく、昨年のことも忘れてしまう軽度認知障害農夫は、試行錯誤のフィードバックコントロールとなり、季節に追われることになる。都会で生活していると、季節に追われる感覚すら失い、地球規模での異常気象を心配するだけだ。モンシロチョウや赤トンボから学ぶことは多い。

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東京五輪「中止」は最後まで諦めない
『四方八方異論の矛先-屋台村軒先余聞』第1回


記者M(きしゃ・エム)

新聞社勤務。南米と東南アジアに駐在歴13年余。座右の銘は「壮志凌雲」。新型コロナ禍に伴う在宅勤務が1年以上続く現在の日課は、夜明け前から歩き始める10キロウォーキングと夕方の5キロ程度の散策。不要不急の外出は控え、休みの時は動画配信サービス「ネットフリックス」で見る韓国ドラマにどっぷりハマっている。

無料ネットニュースサイト「ニュース屋台村」は今年7月17日で創刊以来、丸8年となる。これまでに発表した論考は計1340本。売りは、多彩な執筆陣と高度な専門性。硬軟織り交ぜて、ニッチな領域にも積極的に取り組んできた。編集から運営まですべて手弁当。執筆陣の方々には「原稿料は儲かった暁(あかつき)に払いますんで」と空手形を切ったまま、「中年おやじの部活のノリ」で続けてきた。

筆者は創刊以来、主に編集面に携わり、これまでに寄せられたすべての論考に最初に目を通して校閲し、アップロード作業を委託しているタイの「バンコク週報」に送信するまでの工程を担当してきた。この先いつまで続けられるか、正直なところわからない。執筆陣はこの8年の間に集散を繰り返し、さまざまな「屋台」を出してきた。そこに通底するのは、われわれが創刊当初の「宣言」で謳(うた)った「日本や世界の将来を見据えつつ独自の座標軸を打ち出す」ことである。手前みそながら、創刊当初の論考を読み返すと、その主張や指摘が現在ある問題の本質を見事に突き、いっこうに色あせていないことに気づく。

創刊9年目に入るに当たり、「屋台村」の軒先で感じてきたこと、いま感じていることを綴(つづ)っていこうと考えた。筆者はすでに二つの「屋台」を出しているが、「本業多忙」を口実に取材を怠ってきたうえに読書量が激減し、のれんは戸口の内側にしまったまま休業の状態だ。加えて、新たな執筆陣が思うように集まらず、このままだと「シャッター屋台村」の事態に陥りかねない。少し気分を変えて、すっかり重くなってしまった腰を「ヨイショ」と上げて新たに出す三つ目の「屋台」は、窮余の一策でもある。

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当事者の思いと周囲の熱意から構築する重度障がい者の「はたらく」
『ジャーナリスティックなやさしい未来』第214回


引地達也(ひきち・たつや)

特別支援が必要な方の学びの場、みんなの大学校学長、博士(新聞学)。精神科系ポータルサイト「サイキュレ」編集委員。一般財団法人発達支援研究所客員研究員、法定外見晴台学園大学客員教授。

◆新しいB型のデザイン

 就労継続B型事業所のイメージは障がい者が通所して仕事を通じて社会と関わり合う場所で、雇用契約を結ばない「労働」だから生産性は求められない、が一般的である。しかし最近は、B型事業所で運営しているカフェがコーヒーのおいしさや食事のクオリティーの高さなどで地域の人気店に名を連ね、B型事業所で生産した商品が市場から支持を得て人気となる例もある。アートな作品も次々と世に出たりするなど、B型事業所のありかたも多様になってきている。

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人事政策の抜本的改革の提言(その1)
『バンカーの目のつけどころ 気のつけどころ』第197回


小澤 仁(おざわ・ひとし)

バンコック銀行執行副頭取。1977年東海銀行入行。2003年より現職。米国在住10年。バンコク在住23年。趣味:クラシック歌唱、サックス・フルート演奏。

コロナ渦で世界の先進諸国との対比で経済力や技術力の劣化が顕在化してきた日本の「コロナ敗戦」。その「コロナ敗戦」から立ち直るため、前回の拙稿第196回「人事部と企画部を解体して『コロナ敗戦』から立ち上がろう」(6月18日付)で、人事部門と企画部門の撤廃を提言した。そもそも経営者の職場放棄と人事・企画両部門の自己増殖機能で、日本独自の形態で人事部と企画部が強大化してしまったのは既に論じてきたとおりである。私が勤務経験のある米国、タイとも、会社内に企画部は存在しない。また日本の影響力の強いタイでは、日本型人事制度も導入されているが、日本の会社のように人事部が人事権を持ち強大化していることはない。オーナー経営者が大半のタイ企業にあって、経営者の権限をおびやかすような組織は成立しないのである。

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